宇泰科技在公司內(nèi)部建立人才資源池，在全公司廣泛篩選有培養(yǎng)潛力的重點培養(yǎng)對象，建立相應機制推動主動學習的文化氛圍，加速核心人才的成長。
一、培訓類別：
企業(yè)內(nèi)部培訓：
指公司為了擴展員工知識面、提升任職能力和晉升職務準備、增進工作效率而組織的由公司內(nèi)部講師授課的培訓，包括：新員工入職培訓、企業(yè)文化宣傳、管理人員基礎知識培訓、公司制度宣導、專業(yè)技能培訓、領導力培訓等；
外部培訓：
指公司選派員工參加外部專題課程培訓，或邀請外部培訓機構講師到公司進行培訓等；
專項培訓：
指根據(jù)公司專項需求，指定專人參加特定培訓項目，一般持續(xù)時間較長并有資質證書或正式評價等。可由個人向公司申請批準或公司直接安排；
客戶培訓：
公司針對客戶員工進行的設備結構、原理、調試操作技技巧、設備保養(yǎng)維護等方面的培訓；
二、培訓的形式：
公司組織的培訓形式主要有集中講授、研討會、案例分析、戶外拓展、光碟培訓、參觀考察等。
三、培訓師隊伍：
為有效利用公司內(nèi)部的智力資源，支持公司人力資源戰(zhàn)略和培訓計劃的實現(xiàn)，打造學習型組織，公司建立了完善的內(nèi)訓師培訓體系；內(nèi)訓師共分四級：儲備培訓講師、三級培訓講師、二級培訓講師、一級培訓講師；
儲備講師：
認同公司企業(yè)文化，熟悉公司內(nèi)部運作及相關崗位業(yè)務技能，能針對新進人員、基礎人力資源開發(fā)并講授相關通識管理知識、崗位技能、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品知識、職業(yè)素養(yǎng)修煉等課程的講師。
三級講師：
在公司擔任管理或專業(yè)技術負責人崗位，熟悉公司和部門業(yè)務，具有一定表達能力和溝通能力，經(jīng)公司授權擔任公司企業(yè)理念課程、中基層綜合管理課程、專業(yè)技術課程、崗位職業(yè)發(fā)展技能課程等基礎課程授課的職員。
二級講師：
在公司擔任管理或專業(yè)技術負責人崗位，精通公司和部門業(yè)務，表達能力和溝通能力優(yōu)秀，經(jīng)公司人力資源部授權講授一些對公司業(yè)務、管理知識、職員發(fā)展、技術研發(fā)或企業(yè)文化等有一定影響力的課程。
一級講師：
能開發(fā)并講授一些對公司的業(yè)務、管理、企業(yè)文化、職員發(fā)展等起深刻影響的核心專案課程的講師；或者是接受外部專業(yè)機構培訓并獲得某個或某類專利課程的授權，在公司內(nèi)部進行授課的講師。